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江蘇飛船產(chǎn)教融合、校企合作建設(shè)三年

(2023-2025)發(fā)展規(guī)劃

江蘇飛船股份有限公司多年來在與技工院校、職業(yè)院校的校企合作工作中勇于創(chuàng)新，積極探索，為地方經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。為進一步推動和深化產(chǎn)教融合、校企合作，充分發(fā)揮企業(yè)在高層次高技能人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)中的重要作用，強化產(chǎn)教融合型企業(yè)的帶動引領(lǐng)與示范，按照《關(guān)于建設(shè)培育江蘇省第五批產(chǎn)教融合型試點企業(yè)的通知》（蘇發(fā)改社會發(fā)〔2023〕316號）等文件精神，特制定此三年規(guī)劃。

一、企業(yè)基本情況 

江蘇飛船股份有限公司（簡稱“江蘇飛船”）：創(chuàng)業(yè)于1958年，公司總資產(chǎn)8億元，占地25萬m2，員工近600人，其中工程技術(shù)人員110人。六十多年來，企業(yè)緊緊依據(jù)國家汽車零部件產(chǎn)業(yè)政策和規(guī)劃，始終堅持“自強不息，團結(jié)拚搏，不斷進取,積極奉獻”的飛船精神和“以人為本，科技興企，人才強企，技能興崗”的發(fā)展方針，不斷加大技術(shù)改造投入，加快技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新，廣泛開展產(chǎn)學(xué)研合作，著力培養(yǎng)和增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，提升核心競爭力，引進了一批具有世界先進水平的生產(chǎn)制造及檢測設(shè)備，形成了模具制造、熱精鍛、冷精鍛、溫精鍛、冷溫?zé)釓?fù)合鍛造、智能鍛造、熱處理、切削加工、高精度齒輪加工、齒輪檢測等專業(yè)化水平，具備了年產(chǎn)汽車傳動齒輪及總成部件系列產(chǎn)品3000萬件（臺套）、鋁合金成形件125萬件的生產(chǎn)能力，其傳動齒輪配套多種車型的差速器、變速器，廣泛應(yīng)用在汽車、工程機械、農(nóng)業(yè)機械上。 擁有穩(wěn)定的客戶群，并出口歐美日等國際主流市場?，F(xiàn)已成為我國汽車零部件產(chǎn)業(yè)重點骨干企業(yè)。近幾年來，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已由傳動齒輪零件成功轉(zhuǎn)型升級為新能源汽車差速器總成部件，并立足傳統(tǒng)汽車向新能源汽車整體配套方向發(fā)展。

公司被認定為“省高新技術(shù)企業(yè)”、“省首批創(chuàng)新型企業(yè)”、“省管理創(chuàng)新先進企業(yè)”、“省專精特新企業(yè)”、“省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)”。建有省級“工程技術(shù)研究中心”、“博士后科研工作站”、“技術(shù)中心”、“工程研究中心”等多個研發(fā)平臺。獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項、江蘇省科學(xué)技術(shù)二等獎2項，中國機械工業(yè)科學(xué)技術(shù)一、二、三獎各1項。參與國家、行業(yè)標準制定8項，企業(yè)標準5項，擁有授權(quán)專利168件,其中發(fā)明專利65件。每年研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入近5％、開發(fā)新產(chǎn)品新技術(shù)60多項。公司先后通過了ISO9002、QS-9000、IATF16949質(zhì)量體系認證和ISO14000環(huán)境管理體系、0HSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證。近三年來，企業(yè)導(dǎo)入精益生產(chǎn)管理模式，以精益的思想和理念改造和武裝飛船人，實現(xiàn)提質(zhì)增效和高質(zhì)量發(fā)展。

“十四五”期間，公司將投入6億元，實施新能源汽車產(chǎn)品項目開發(fā)和全面推進智改數(shù)轉(zhuǎn)，致力走自動化、信息化、智能化、數(shù)字化、標準化企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路，致力打造實現(xiàn)“百年飛船”奮斗目標偉大夢想。

二、企業(yè)產(chǎn)教融合校企合作建設(shè)三年（2023-2025）發(fā)展規(guī)劃

就江蘇飛船而言，基礎(chǔ)條件優(yōu)勢明顯： 一是企業(yè)有六十多年發(fā)展的飛船文化積淀，飛船精神得以傳承，有一支較為穩(wěn)定的管理隊伍和員工隊伍；二是企業(yè)有幾十年的自有技術(shù)，并得以延續(xù)與創(chuàng)新，有良好的工藝裝備基礎(chǔ)；三是有較為穩(wěn)定的客戶群；四是公司經(jīng)過前幾年產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，差異化發(fā)展和錯位競爭的經(jīng)營戰(zhàn)略收效明顯，企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級成效逐步顯現(xiàn)。

未來三年，江蘇飛船將認真落實產(chǎn)教融合型試點企業(yè)實施辦法要求，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，切實深化產(chǎn)教融合、校企合作，促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合和有機銜接，進一步細化完善產(chǎn)教融合、校企合作三年規(guī)劃，明確發(fā)展目標和實施成果，積極探索產(chǎn)教融合、校企合作命運共同體新模式，形成產(chǎn)業(yè)集聚人才、人才推動產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)，實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

（一）企業(yè)總體規(guī)劃

遵循“科技興企、人才強企”方針，實現(xiàn)技能興崗、創(chuàng)新興企。致力走自動化、信息化、數(shù)字化、智能化企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路，是飛船人新時代的使命；致力打造實現(xiàn)“百年飛船”奮斗目標，是飛船人的偉大夢想。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)立足傳統(tǒng)汽車傳動齒輪零件向新能源汽車總成部件整體配套及軍品、航空航天產(chǎn)品方向發(fā)展。“精鍛飛船品牌，滿足顧客期望”，力爭成為具有國際競爭力的優(yōu)秀汽車零部件服務(wù)商，是飛船人的市場定位。在人才培養(yǎng)引進、技術(shù)質(zhì)量提升、市場開拓維護、建立MES系統(tǒng)實現(xiàn)制造過程的數(shù)字化管理等主要方面加大力度，導(dǎo)入并優(yōu)化卓越績效評價模式，深入推進精益生產(chǎn)， 認真研判“以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進”新發(fā)展格局的深刻內(nèi)涵，抓住科技攻關(guān)“自主可控”、“進口替代”新機遇，大力提升自主創(chuàng)新能力，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，提升企業(yè)核心競爭力，堅定不移走自動化、信息化、數(shù)字化、智能化企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路；奮力打造實現(xiàn)“百年飛船”奮斗目標偉大夢想。

（二）人才培養(yǎng)及產(chǎn)教融合工作內(nèi)容及任務(wù)目標

大力培養(yǎng)專業(yè)人才和高技能人才，快速提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，努力打造企業(yè)人才培養(yǎng)和使用的“一把手工程”，仍是飛船“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措和產(chǎn)教融合的總體任務(wù)?！笆奈濉逼陂g，企業(yè)將與華中科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、江蘇大學(xué)、燕山大學(xué)、上海電機學(xué)院、一汽模具有限公司、北京機電研究所、泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、泰州技師學(xué)院等高校院所、企業(yè)開展產(chǎn)、學(xué)、研、教、用深度合作。努力培養(yǎng)和造就一支具有前瞻性管理創(chuàng)新意識、懂技術(shù)、會管理、善學(xué)習(xí)、敬業(yè)高效、執(zhí)行力強的管理人才團隊；努力培養(yǎng)和造就一支科技創(chuàng)新意識濃、創(chuàng)新能力強的科研人才隊伍；努力培養(yǎng)和造就一支有較強市場開拓意識和能力的營銷人才隊伍；努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)高技能的員工隊伍。 

1.產(chǎn)教融合及產(chǎn)學(xué)研合作具體工作內(nèi)容

l 模具高效清潔熱處理技術(shù)示范應(yīng)用

l 齒輪近凈成形數(shù)字化分析及多尺寸變形規(guī)律研究

l 抗疲勞長壽命金屬陶瓷模具制造關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)

l 產(chǎn)品在線建模CAD軟件開發(fā)應(yīng)用

l 新能源汽車差（變）速器齒形件精密控性制造關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)

l 新能源汽車差速器總成綜合性能試驗臺開發(fā)

l 機器人自動鍛造生產(chǎn)線以及機器人作業(yè)單元開發(fā)應(yīng)用

l 企業(yè)國家認可實驗室建設(shè)

l 產(chǎn)教融合發(fā)展及企業(yè)新型學(xué)徒制員工技能培訓(xùn)

2.產(chǎn)教融合具體任務(wù)目標

為深入貫徹落實關(guān)于教育的重要論述，進一步推動和深化產(chǎn)教融合、校企合作，充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)技能人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)中的重要主體作用，強化產(chǎn)教融合型企業(yè)的帶動引領(lǐng)示范作用，按照國家發(fā)展改革委和教育部關(guān)于《建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實施辦法（試行）》的工作部署、《省人民政府辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實施意見》以及《省建設(shè)培育產(chǎn)教融合型企業(yè)工作方案》要求等文件精神，公司制定以下產(chǎn)教融合、校企合作三年發(fā)展規(guī)劃。

實施“25352”人才計劃。即：培養(yǎng)各類人才200人，培養(yǎng)技師和高級技師50人、培養(yǎng)工程師和高級工程師30人、培養(yǎng)和招聘大專以上學(xué)歷人員50人、引進和聘用高層次人才20人。

  江蘇飛船三年工作任務(wù)目標（2023-2025年）  

3.保障措施

（1）組織保障

成立以總經(jīng)理黃廷波為組長，黨委副書記龔仁春為副組長，公司技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、分廠主要負責(zé)人為成員的公司產(chǎn)教融合工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下建工作辦公室（公司辦公室），以及相關(guān)職能部門、分廠協(xié)同工作機制。

（2）資金保障

為確保完成三年目標任務(wù)，做到項目資金專款專用。嚴格按照項目計劃和項目預(yù)算批復(fù)開展項目推進及資金使用事宜，嚴把項目資金關(guān)，內(nèi)部定期檢查，嚴禁項目資金截留挪用，確保資金安全運行。

（3）職責(zé)明確

與合作單位簽訂必要的合作協(xié)議，明確各方職責(zé)權(quán)利義務(wù)、合作范圍及內(nèi)容，保障學(xué)生在企業(yè)實訓(xùn)的設(shè)備、場地等基本條件，確保學(xué)生完成實訓(xùn)任務(wù)，同時學(xué)校為企業(yè)人員提供培訓(xùn)、技術(shù)等方面的支持。

（4）加強溝通

產(chǎn)教融合、校企合作實施中，雙方要定期溝通，就人才培養(yǎng)、項目實施、學(xué)生實訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等過程進行不斷的加以改進，以便提高專業(yè)水平和實踐能力。